Lohnabrechnung

Lohnabrechnung – selbst machen oder auslagern?

Die Lohnabrechnung bedeutet für jedes Unternehmen, ganz gleich, ob klein- oder mittelständisch, zum einen einen hohen Aufwand und zum anderen ein hohes Maß an Wissen.

Deshalb stellen sich die Unternehmen oftmals die Frage, ob man die Lohnabrechnung selbst im Unternehmen macht oder das Thema Outsourcing für die Lohnabrechnung in Angriff nimmt. Gerade gesetzliche und steuerliche Änderungen machen ein ständiges Weiterbilden unerlässlich, was wiederum Zeit und Geld kostet. Hinzu kommt, dass kleine und mittelständische Betriebe nicht unbedingt die Anzahl an Mitarbeitern haben, die eine Angestellte in der Lohnbuchhaltung erforderlich machen. Aus diesem Grund ist es oftmals sinnvoll, die Lohnabrechnung outzusourchen. Möglichkeiten gibt es verschiedene: entweder übernimmt ein Steuerberater die laufende Lohnbuchhaltung oder ein externes Lohnbüro wird mit der Lohnabrechnung beauftragt. Neben den Kosten der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters gibt es auch noch weitere Kosten, die bei der Lohnabrechnung anfallen, nämlich die Software. Ohne Software geht die Lohnabrechnung heute nicht mehr.

Deshalb stellt sich auch die Frage: „Welche Aufgaben hat die Lohnabrechnung?“

- Die Lohnabrechnung beinhaltet das Erstellen der monatlichen Lohnabrechnungen
- Die Lohnabrechnung überwacht die entsprechenden Abrechnungstermine
- Die Lohnabrechnung übernimmt bestimmte Anmeldungen, die in einem Unternehmen immer wieder anfallen

Die Lohnabrechnung beinhaltet jedoch weit mehr Inhalte, dazu zählt auch die Mitarbeiterpflege, denn ohne eine korrekte und ordnungsgemäße Pflege können auch keine korrekten Löhne oder Gehälter ausgezahlt werden. Zudem übernimmt die Lohnabrechnung – ob nun intern oder extern – alle entsprechenden Aufgaben, die mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Verbindung stehen und dies Monat für Monat unter Einhaltung der entsprechenden Termine.
Man sieht, die Lohnabrechnung ist allein schon vom Aufgabengebiet sehr umfangreich und wenn man noch die Weiterbildung berücksichtigt, der sich die Mitarbeiter unterziehen müssen, um stets auf dem aktuellen Stand zu bleiben, ist die Lohnabrechnung zum einen sehr zeitintensiv und zum anderen auch sehr kostenintensiv. Sie möchten Ihre Lohnabrechnung auslagern? Dann wenden Sie sich an uns, wir helfen Ihnen gerne weiter.